RU
Санкт-Петербург
Экспресс-заказ
Личный кабинет
Санкт-Петербург
+7 800 500 19 53 +7 812 407 23 74 zakaz@gasznak.ru
Отправить заявку
Отправить заявку
Сертификаты Каталоги
Главная страницаО компанииНовости newsКомпания ГАСЗНАК успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ)

newsКомпания ГАСЗНАК успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ)

Компания ГАСЗНАК успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ) Компания ГАСЗНАК успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ) Компания ГАСЗНАК успешно прошла специальную оценку условий труда (СОУТ) 15 апреля 2024 Gasznak Гасзнак +7 (495) 649- 61-31 zakaz12@gasznak.ru Головинское шоссе, 5 , Бизнес-центр «Водный», офис 6025 125212 Москва

СОУТ в организации — это Специальная оценка условий труда. Это комплекс мероприятий, направленных на идентификацию и анализ факторов рабочей среды и трудового процесса, которые могут влиять на здоровье работников.


Данные о результатах специальной оценки условий труда

В соответствии с требованием Федерального закона №426 наша организация прошла специальную оценку условий труда:

Проведена СОУТ на 123 рабочих места, из них: Соответствие класс 2 - 123 рабочих мест

Согласно п. 6 ст. 15  Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ мы публикуем
СВОДНУЮ ВЕДОМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (табл.1-2)
и ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА (перечень)


В России проведение СОУТ регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Целью СОУТ является создание безопасных условий труда, предупреждение профессиональных заболеваний и снижение уровня производственного травматизма.

Процедура СОУТ включает в себя следующие этапы:

1. Подготовка к проведению оценки:

- Создание комиссии по проведению СОУТ.
- Разработка плана проведения оценки.
- Определение перечня рабочих мест для анализа.

2. Исследование и оценка условий на рабочих местах:

- Измерение уровней шума, освещённости, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны и других факторов.
- Анализ полученных данных.

3. Классификация условий труда на рабочих местах:

- Работы разделяются на классы (категории) условий труда по степени потенциального риска для здоровья: оптимальные, допустимые, вредные и (или) опасные.

4. Разработка мероприятий по улучшению условий труда:

- На основе результатов анализа разрабатывается план мероприятий по устранению обнаруженных недостатков или минимизации рисков.

5. Формирование отчёта о проведении СОУТ:

- Документирование всех результатов работы комиссии и принятых решений.

6. Уведомление работников об итогах проведения специальной оценки условий труда:

- Информирование работников об изменениях классификации условий труда на их рабочих местах.

7. Внесение изменений в локально-нормативную базу:

- При необходимости корректировка должностных инструкций, положений по охране труда и другой документации.
Вы можете оформить заказ, и наши специалисты свяжуться с вами или
 оставить заявку по телефону: +7 800 500 19 53 или e-mail: zakaz@gasznak.ru
Заказать

15 апреля 2024

СОУТ в организации — это Специальная оценка условий труда. Это комплекс мероприятий, направленных на идентификацию и анализ факторов рабочей среды и трудового процесса, которые могут влиять на здоровье работников.


Данные о результатах специальной оценки условий труда

В соответствии с требованием Федерального закона №426 наша организация прошла специальную оценку условий труда:

Проведена СОУТ на 123 рабочих места, из них: Соответствие класс 2 - 123 рабочих мест

Согласно п. 6 ст. 15  Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ мы публикуем
СВОДНУЮ ВЕДОМОСТЬ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА (табл.1-2)
и ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА (перечень)


В России проведение СОУТ регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Целью СОУТ является создание безопасных условий труда, предупреждение профессиональных заболеваний и снижение уровня производственного травматизма.

Процедура СОУТ включает в себя следующие этапы:

1. Подготовка к проведению оценки:

- Создание комиссии по проведению СОУТ.
- Разработка плана проведения оценки.
- Определение перечня рабочих мест для анализа.

2. Исследование и оценка условий на рабочих местах:

- Измерение уровней шума, освещённости, концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны и других факторов.
- Анализ полученных данных.

3. Классификация условий труда на рабочих местах:

- Работы разделяются на классы (категории) условий труда по степени потенциального риска для здоровья: оптимальные, допустимые, вредные и (или) опасные.

4. Разработка мероприятий по улучшению условий труда:

- На основе результатов анализа разрабатывается план мероприятий по устранению обнаруженных недостатков или минимизации рисков.

5. Формирование отчёта о проведении СОУТ:

- Документирование всех результатов работы комиссии и принятых решений.

6. Уведомление работников об итогах проведения специальной оценки условий труда:

- Информирование работников об изменениях классификации условий труда на их рабочих местах.

7. Внесение изменений в локально-нормативную базу:

- При необходимости корректировка должностных инструкций, положений по охране труда и другой документации.
Вернуться к списку